职位描述：
职责描述：
1、提供项目管理的规则和方式，培养项目管理人员。
2、制定研发规范。
3、研发岗位设置,制定岗位说明。
4、项目管理人才培训。
5、流程的监控。
6、制定开发计划。
7、制定开发标准。
8、监督开发计划的实施
9、监督开发标准的实施。
10、管理研发人员的工作分配。
11、制定研发人员的培训计划。
12、组织研发成果的鉴定和评审。
13、分析总结研发过程的经验和教训。
14、监控每个项目的执行情况。
15、汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库。
16、质量控制。
17、根据市场动态预测制定公司发展目标。
18、部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度。
19、协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，电子类相关专业；
2、外语能力：良好的英文听、说、读、写能力
3、熟练使用电路开发protel软件及其它相关办公软件；
4、有锂离子电池电路开发或开发管理五年以上经验；
5、有日系、韩系、台系、国内一线电池pack厂经历，熟悉国际大厂产品开发流程，有服务国际大厂（如apple、亚马逊等）经验。