职位描述：
岗位职责：
1. 负责处理日常行政事务，按校长的意见，协调学校各部门工作，落实学校的各项决定和办学策略，要深入群体，了解全校师生员工的思想、工作和生活情况，成为校长与教职工之间的桥梁，做好上情下达，下情上传。
2. 负责组织党政工作会议，安排好相关会务工作，并贯彻落实学校党政工作会议决议。
3. 负责学校印章、证照管控工作，并定期安排人员完成证照年检工作。
4. 做好制度建设，组织和拟定学校规章制度。
5. 协助校长做好外事管理和校内外交流工作，接待校外来访的教育团体、接待包括学生家长在内的各类来访人员，处理或转达有关部门的文件指示，解决来访人员所提出的各类问题。
6. 负责校内外文件的收发、统计、文书档案的管理。
7. 负责起草学校综合性行政工作报告、计划、总结、决议，以及发布有关事项的布告、通知，并按周统计各部门上报的行事历，安排行政工作日程及人员值班情况。
8. 对校长负责，把学校各项决策具体实施时所遇到的问题及偶发事件及时客观地向校长汇报，并尽力提供合理的建议或解决办法，积极认真负责学校各类评估检查工作。
9. 认真完成校长布置的各项任务，全心全意为教育教学工作服务。
10. 做好学校公车、会议管理工作。
11. 及时完成校长交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业，熟练使用 office 办公软件。
2、5年以上行政管理工作经验，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
3、有深厚的文字功底，公文写作能力强。
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