职位描述：
任职要求：
1、35-45周岁，专科及以上学历，仓储管理等相关专业优先；
2、十年以上仓储管理经验， 有erp、wms系统、高位货架仓储管理工作经验者及优先；
3、熟悉仓储智能信息化管理系统，注重细节，追求效率，执行力强，擅长团队管理；
4、具有创新性思维，务实、钻研，善于根据实际情况变通应对；
5、具备良好的沟通表达能力，积极进取，责任心强。
岗位职责：
1、根据公司管理战略，负责公司仓储体系搭建，制定并定期完善仓储的各项工作流程及制度；
2、对仓储经营方针、经营形式，业务核心、工作内容及侧重点进行整体规划；
3、分析日常数据，对仓储情况进行分析和改进，定期汇总数据，进行分析形成报告；
4、带领团队完成仓储的盘点等工作，负责与各部门定期做出库、入库、核对工作；
5、管理公司仓储业务，梳理业务流程并提出合理建设性意见，完善仓储考核kpi指标；
6、制定及组织实施科学合理的培训和考核制度，梯队式培养人才，打造一支执行力超强的仓储物流队伍。