职位描述：
职责描述：
•1、负责学校的招生，对校区的招生人数及营业额负责；
•2、负责学校的老生维护，对续费率负责；
•3、负责校区班主任、课程顾问、市场专员的工作安排及监督指导；
•4、负责制定校区学期、学年的工作计划，组织实施并监督；
•5、定期对校区工作进行总结，提出改进的措施和意见；
•6、极配合总部其他部门的工作。
任职资格：
•1、有3年以上销售工作经验，1年以上管理经验
•2、有极好的表达能力、沟通能力和协调能力
•3、有很强的销售能力。
•丰厚的薪酬福利：
•1、基本薪资+绩效提成+年终绩效奖金，年薪不低于10万；
•2、晋升方向：中心主任-片区运营经理-项目运营总监-城市总经理
•3、享受股权激励；
•4、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置，免费班车；
•5、国家法定的五险一金，每周固定休1.5天；
•6、完善的管理及技能培训，每半年一次的晋升机制；
•7、带薪年假、法定节假日、公司定期旅游、个人生日礼券、节日礼金等福利；
•8、子女报班优惠。