职位描述：
岗位职责：
1、完成公司分配的年销售任务，制定区域销售战略；
2、管理销售队伍，规范销售流程；
3、建立和维持与新老客户的关系，开发潜在的商机和新客户
4、对负责区域内的关键客户，做出客户管理计划并实施
5、对负责区域的业务情况做综合分析，做出短期和长期工作策略以及行动计划
6、完成领导交付的其他工作
任职要求：
1， 本科以上学历，有5年以上海外工作经验，熟悉海外办事处流程；擅长团队管理；
2， 商业意识强，具备独立开发国外市场能力，负责制定外贸销售计划和策略，并带领团队完成目标。
3， 高效操作，执行能力强，和敏锐的国际风险的预防能力。有效监督与控制应收账款风险。
4， 具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。
5， 流利的英文听说写能力。