职位描述：
职责描述：
1.协助部门经理制定分管部门的发展计划，指导部门日常工作的开展；
2.定期向部门经理汇报分管部门的业务进展情况；
3.根据部门经理的指示，将分管部门的任务合理分配，确保完成下达的责任指标；
4.整体把控分管部门各类项目进展情况，如在该级别内无法解决的问题要主动积极向上级汇报；
5.督促项目负责、技术员按时保质保量完成项目成果；
6.对分管部门的项目成果质量负责；
7.配合上级领导制定合理的培训计划，定期对业务人员进行培训；
8.根据部门的总体工作目标、工作任务、工作计划，合理制定分管部门相关事宜，及时组织实施、指导、协调、监督及把控。
9.协助部门经理建立与委托方行政主管部门、行业专家及工作中的同行等部门间的顺畅沟通渠道；
10.负责市县部门的相关协调处理工作；
11.做好分管部门的人员梯队建设。做好人员储备，确保人员满足部门需求；
12.上级安排的其他工作。
任职要求：
1.性别：不限
2.学历：大学本科及以上
3.专业：土地资源管理、房地产、城乡规划类相关专业
4.行业从业经验年限：5年及以上
5.项目经验：具有4年土地规划经验（由陕西省内从业经验优先），
6.证书要求：无
7.职称要求：至少为中级工程师
8.性格要求：忠诚正直、责任心强、性格活泼、有一定的对外沟通能力
9.管理技能：有一定的管理能力，能够配合部门经理进行分管部门的业务方面的分配、管理与协调
10.技术技能：熟悉arcgis、cad等软件的操作
11.熟悉土地评估相关政策法规和要求；有一定的文字功底