职位描述：
1、全面负责学院人力资源工作，统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；
2、向学院决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议，控制人力资源成本；
3、指导员工职业生涯规划，建立和谐高效劳动关系，建设公司的整体企业文化；
4、完善学院的绩效考核体系，创新优化各项人资管理制度和流程标准；
5、优秀的团队管理及培训能力，擅长团队激励及团队训练技术；
6、负责完成公司或总经理安排的其他工作 。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学及相关管理类专业；
2、熟悉国家劳动政策法规和社会保险法规，能熟练操作人力资源和行政管理的各项业务；
3、有规范和丰富的人力资源管理经验，可以整合团队，具备解决复杂问题的能力；
4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；
5、执行能力强，有魄力，阳光开朗的性格；
6、有外地集团公司人力资源管理经验者优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护