职位描述：
职责描述：
全面负责公司企业文化体系建设，推动企业价值观落地和传播。
1、负责公司企业文化与组织氛围建设；
2、负责公司内部沟通传播体系与平台的搭建、优化与运营；
3、围绕公司战略布局、业务动态、员工热点等进行深度内容撰写和文化价值挖掘，深化文化氛围营造和价值观推行；
4、围绕公司核心价值观、业务战略与重要变革项目，策划并组织企业文化活动，深化战略分解与落地，推进重要项目达成；
5、负责公司管理文化评估与持续优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上企业文化工作经历；
2、对组织文化有深入理解，系统掌握文化建设等专业方法与工具，并能结合实际落实；
3、具备优秀的业务理解能力、沟通能力、写作能力、创意活动策划能力；
4、知识面广，学习能力强，有敏锐的观察力，有创新精神，善于思考和总结；
5、具备优秀的新环境适应能力、沟通能力、快速学习能力与项目推进落地能力。