职位描述：
岗位职责：
1、科学合理的对部门各成员工作分工进行统筹安排，确保部门工作开展有条不紊；
2、参与公司及各事业部的重大合同谈判与把关，并负责沟通协调，完成重大合同的定稿；
3、按制度流程处理应收账款，并提供解决方案，采取行动落实账款催收工作；
4、参与项目竣工验收、结算审计等疑难问题的讨论，出具相关法律意见与建议，代表公司与对方协调解决；
5、对相关职能部门的公共关系进行有效维护；
6、完成公司领导和各部门交办的其他法律事务，并妥善处理。
任职条件：
1、大学本科以上学历，法学专业毕业；
2、5年以上大中型企业法务管理岗位工作经验，拥有律师执业证；
3、熟悉上市公司管控模式与企业管理流程，精通公司法、合同法等法律方面的知识；
4、专业实践能力，组织沟通协调与文字表达能力强，职业综合素养高，熟练掌握诉讼案件处理技巧及具备较强的疑难问题分析与应对能力。
5、熟练使用日常办公软件。