职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的销售目标开展工作，建立片区经销网络、样板的布局，指导和帮助业务经理完成片区年度销售指标，保证所负责区域内年度销售任务和回款任务的完成；
2、 根据公司的营销中心战略，执行营销中心制定的产品推广计划；
3、 开发新的客户群并负责维护所管辖区域内的客户的关系。
4、 根据公司的业务范围，与相关政府部门、协会组织、专业媒体、重点客户等建立良好关系，提高公司形象，增进公司的影响力，为销售创造有利条件。
5、 掌握相应的产品知识，为经销商、代理商提供产品技术、学术支持，并参与经销商、代理商的推广活动。
6、 定期向上级汇报，并对所负责区域的市场情况和销售情况（包括代理商，最终用户，竞争对手等）进行分析，针对所存在的问题提出解决方案和执行时间表。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销、医学检验、医学临床相关专业；
2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验，两年以上同等职位管理工作经验优先；
3、良好沟通表达能力，善于沟通协调各方面关系，解决问题；
4、熟悉中国医药或医疗器械市场行情，具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力；
5、具有较强的市场管理能力与团队培育能力；
北区省区经理需求：黑龙江，吉林；
西区省区经理需求：西藏；
东南区省区经理需求：上海，福建，广东。
薪资： 25-45万；薪资组成：月固定工资+绩效工资+提成
员工福利：
1、全员购买五险一金，特殊岗位购买补充商业险；
2、过年过节发放慰问礼金，在册员工子女（14岁以内）发放儿童节过节费；
3、公司正式员工享有喜、丧、婚、嫁、生子礼金；
4、公司提供食宿；公寓式宿舍，套间、单间、三人间，配备空调、热水器，提供免费热水；园区有食堂，员工享受工作餐补。
5、员工享有通讯补贴，交通补贴；公司有员工上下班班车；
6、五天八小时工作制，8:30-11：50,12:50-17:30，周末双休，春节放假12天；
7、丰厚的年终奖；
8、表现优秀的员工享有外派培训机会。