职位描述
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职位描述:
职位描述:
1)参与制订、执行、评估及优化营销团队管理制度、流程、标准及表格;
2)参与运营团队建设,人员协调;
3)主导运营营销团队薪酬激励、佣金核算、梯队建设、人才培养、员工晋升晋级管理;
4)监督执行营销团队考核方案。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、在大中型房地产行业或各大代理公司从事hrbp工作3年以上;
3、具有营销体系hr系统架构能力,擅长人才挖掘、人才培养及人才梯队建设;
4、具备较强的业务理解能力、计划执行能力,资源整合能力、团队建设能力、沟通协调能力、文字表达能力及学习能力。
5、较高的职业素养,较强的管理意识,清晰的管理思路,心态平和、责任心强。
职位描述:
1)参与制订、执行、评估及优化营销团队管理制度、流程、标准及表格;
2)参与运营团队建设,人员协调;
3)主导运营营销团队薪酬激励、佣金核算、梯队建设、人才培养、员工晋升晋级管理;
4)监督执行营销团队考核方案。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、在大中型房地产行业或各大代理公司从事hrbp工作3年以上;
3、具有营销体系hr系统架构能力,擅长人才挖掘、人才培养及人才梯队建设;
4、具备较强的业务理解能力、计划执行能力,资源整合能力、团队建设能力、沟通协调能力、文字表达能力及学习能力。
5、较高的职业素养,较强的管理意识,清晰的管理思路,心态平和、责任心强。
工作地点
地址:长沙长沙县长沙-长沙县
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
况进林HR
长沙金科房地产开发有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 公司性质未知
- 长沙县向阳路一号金科时代中心