职位描述：
岗位职责：
1.主要负责年龄6岁到12岁（含12岁）小学员相关英语课程的授课；
2.保持和学员沟通，提供专业的学习指导，及时管理学员课程进度安排，落实学习计划；
3.定期与中教、外教、课程顾问沟通反馈学习情况，并针对学员问题制定解决方案；
4.协助课程顾问完成学员口测定级或demo课程；
5.定期跟进学员学习进度、内容、方法，保证学员学习效果；
6.积极协调处理学员的各种突发事情，妥善处理学员投诉、抱怨；
7.按时提交学员daily，weekly，follow up等相关工作报表；
8.定期组织策划中心eca、新生欢迎会、升级演讲；
9.完成每月既定renew，referral内产任务；
10.积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、课外活动等，参与教学研讨和课程开发；
11.服从教学主管安排的其他工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，英语专业八级或相当水平国外考试分数；口语流利、发音标准；
2.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、较强的执行、组织和管理能力；
3.具备一定的销售意识，促成学员续费、转介绍。
【一经录用即可享受】
1.薪资：有竞争力的薪资体系和奖金提成
2.培训：完善的职前培训和在职培训
内部员工在职期间可免费学习韦博英语课程
3.福利：法定节假日、生日等福利
丰富的团队活动、年度优秀员工、五险、带薪年假
4.职业发展：广阔的职业发展空间以及公开的内部竞聘渠道