职位描述
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职位描述:
技能要求:
大运营
任职资格:1.土木工程、工民建等相关专业,工程管理专业尤佳。2.具有7年以上大型房地产企业实践经验, 5年以上房地产企业计划运营管理经验。3.熟悉国家、地区、行业关于房地产开发、建筑规划等相关政策法规。4.熟悉土地市场情况,熟悉项目开发前期工作流程、政府报批报建流程。5.熟悉房地产开发运作流程。6.熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制。7.优秀的语言表达能力、沟通能力。较强的统筹计划能力、组织协调能力。
任职资格
工作职责:1.组织实施制定的大运营管理体系。2.根据集团的年度经营计划,组织制定公司年度经营计划。3.指导监督各部门制定年度、月度部门工作计划,并定期收集部门工作总结报告,计算各项目各部门计划评分及排名。4.检查、监督、反馈公司年度经营计划及项目宏观计划、项目开发主项计划的执行情况,并收集计划考核数据。5.组织公司年度经营管理会议、项目协调会议、里程碑会议,并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪工作。6.负责公司及项目成果的跟踪管理。7.组织检查、监督、落实流程体系执行情况。8.根据集团流程管理要求,组织公司流程管理体系的建立、维护和优化。
技能要求:
大运营
任职资格:1.土木工程、工民建等相关专业,工程管理专业尤佳。2.具有7年以上大型房地产企业实践经验, 5年以上房地产企业计划运营管理经验。3.熟悉国家、地区、行业关于房地产开发、建筑规划等相关政策法规。4.熟悉土地市场情况,熟悉项目开发前期工作流程、政府报批报建流程。5.熟悉房地产开发运作流程。6.熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制。7.优秀的语言表达能力、沟通能力。较强的统筹计划能力、组织协调能力。
任职资格
工作职责:1.组织实施制定的大运营管理体系。2.根据集团的年度经营计划,组织制定公司年度经营计划。3.指导监督各部门制定年度、月度部门工作计划,并定期收集部门工作总结报告,计算各项目各部门计划评分及排名。4.检查、监督、反馈公司年度经营计划及项目宏观计划、项目开发主项计划的执行情况,并收集计划考核数据。5.组织公司年度经营管理会议、项目协调会议、里程碑会议,并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪工作。6.负责公司及项目成果的跟踪管理。7.组织检查、监督、落实流程体系执行情况。8.根据集团流程管理要求,组织公司流程管理体系的建立、维护和优化。
工作地点
地址:武汉-硚口区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
HR
荣盛发展湖北公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 中山大道1号