职位描述：
1.根据公司年度计划，制定团队销售计划且有效地组织、落实执行；
2.负责公司的业务拓展、销售运作，达成团队的业绩指标；
3.组织销售人员有计划地定期开展业务培训和学习工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力；
4.建立和管理销售队伍，拓展营销渠道，规范销售流程，完成销售目标；
5.执行公司政策与制度，并根据市场变化调整营销策略，促进销售任务的完成，向公司提供市场资讯及所属客户信息；
6.定期回访重点客户，维护客户的良好关系。
任职要求：
1.有5年以上钢铁行业经验，3年以上团队管理经验，具有丰富的客户资源优先；
2.丰富的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调团队的工作；
3.具有优秀的人际沟通和口头表达能力、洞察力、谈判能力以及良好的职业道德素养；
4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。
5. 本科及以上学历，炼钢及相关专业，有丰富钢铁行业人脉资源。