职位描述：
技能要求：
团队建设，绩效管理，业务流程管理，区域管理
岗位职责：
1、根据业务战略及规划，结合公司产品特点制定任务计划，达成团队及个人年度考核收入目标,完成销售目标； 
2、负责开拓第三方渠道，如银行、三方理财、券商、私募、基金公司从业人员等合作渠道， 建立产品分销合作关系；
3、维护并开发高净值客户，为高净值客户提供专业的资产配置；
4、负责团队日常管理工作，通过合理协调及资源利用，负责成本支出；
5、负责对团队内的人才进行甄选、培养、激励与考核，带领各团队主管对销售人员进行招募甄选、培训、辅导管理；
6、负责搭建本部门绩效考核体系并对本部门员工进行绩效考核与激励；
8、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析，及时反馈最新信息。
任职资格
1、金融、财务、银行等相关专业本科以上学历，统招本科以上学历；
2、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书优先考虑；
3、5年以上银行、信托、基金零售端高净值客户销售经验，3年以上销售管理经验，具有10年以上银行信贷或市场工作经验者优先考虑；
4、具备准确的客户分析能力、优秀的顾问式销售技能，丰富的高净值客户资源，出色的高净值客户深度挖掘能力；
5、能承受工作压力，有责任心，上进心，积极进取，工作主动认真积极，执行能力高；
6、特别优秀人才可放宽以上标准，并予以优先考虑。
薪资待遇：
工资组成：底薪8000+项目提成（10%）+福利
作息时间：周一至周五，早9：00-11:30；下午1:00-17:30；双休、国家法定节假日；