职位描述：
1、制度建设：
协助部门总监梳理并完善审计工作体系
熟悉并掌握公司各规章制度，梳理内控风险点
2、总部职能部门管理情况审计：
依据公司管理目标和要求，制定总部职能部门模块的年度审计计划
依计划开展对各职能部门的例行审计工作并出具审计报告；事后追踪被审计单位对审计问题的整改落实情况
开展对涉及营销体系投诉事项的调查，出具调查报告
3、管理问题预警：
对审计发现的问题定期进行归纳，并对问题改善提出管理建议和预防措施
定期对审计发现的管理问题集团预警，同时和相关部门进行沟通
4、离任审计：
高级别员工的离任审计
5、投诉及董事长信箱来信处理：
部门投诉的台账整理，并根据所属模块转发调查处理
董事长信箱来信的分类、下发、汇总、追踪、总结上报等工作，建立台账
6、良好的执行能力、组织协调、沟通能力及抗压能力；
7、良好的职业素养和职业道德，处事客观、公正、公平，原则性强。
8、良好的分析能力、归纳总结能力及良好的语言文字功底
9、具有5年以上主持大中型企业内部风控审计项目经验或5年以上同行业供应链/营销管理工作经验