职位描述：
岗位职责：
1）协助部门负责人制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；
2）参与制定各职能部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司组织绩效考核工作；
3）协助部门负责人完成公司流程体系的优化与维护，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况，组织、跟进公司各级计划的制订。
4）协助完成公司年度工作计划的编制，按季度、月度分解重点工作和监控实施情况。
5）收集、汇总、整理各部门年度、季度、月度工作计划和总结报告，负责撰写月度运营报告。
6）组织计划平衡讨论会，组织各专业部门、项目就项目计划及其调整进行研讨，负责运营管理会议的会议既要，负责会议决议的跟踪落实。
任职要求：
1、土木工程、房地产经营、项目管理等相关专业，本科以上学历；
2、3年以上房地产企业同岗位从业经验，有较强的组织、计划、协调、执行能力，熟悉房地产企业各部门运作流程；
3、有良好的抗压能力及沟通协调能力。