职位描述：
一、岗位职责
1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定工作；参与公司各种管理规章制度和流程的建立、修订及执行监督；
2、制定办公室年度、季度、月度工作目标、工作计划，并组织实施。
3、负责办公室日常事务安排，包括公司公文、档案、信息、文印等管理工作；
4、统筹管理公司日常后勤服务工作，包括公司安全保卫、车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品、办公设施管理等，为各部门做好服务工作；
5、负责公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
6、配合公司进行企业文化的建立；
7、负责办公室内部管理及队伍建设，组织部门技能培训，本部门员工的评估与考核；
8、负责公司办公室对内、对外联系及工作协调及宣传工作；
9、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；
10、完成领导交办的任务。
二、任职资格要求
1、全日制本科以上学历，中文或经济管理类专业，五年以上工作经历，三年以上办公室管理工作经验；
2、熟悉企业主要工作的进展情况，统筹管理公司行政后勤服务工作，公司的档案文书管理，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。
3、统筹管理企业行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行；负责企业行政事务的上传下达；负责企业的档案、公文、印章管理；负责信息、通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责企业的车辆调度。并监督执行公司各项管理制度的落实，做好保密工作。
4、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
5、年龄30-45岁，有企业办公室管理经验者优先考虑。
三、薪酬待遇
公司提供有竞争力的薪酬及福利待遇，办理“五险一金”，薪酬面议。
四、工作地点
河南·郑州·新郑新区