职位描述：
应聘条件要求：
1、医药大健康产业相关客服经理、运营经理、人资经理等销售管理岗位经验2年以上；
2、热爱医药行业、形象好气质佳、文案策划、行政文秘、谈判沟通、组织协调能力优秀；
3、本科以上学历、男女不限、年龄30—35、能够长期稳定；
招聘说明：
1、全面负责公司销售部门月度销售回款、时间管理工作的部署与考核管理工作。
2、人员kpi、okr考核管理工作。商品、市场、客户运营管理分析工作。
3、统筹分析公司各部人员、运营数据，做出公司运营管理的建议方案。
4、公司、各部门周、月度运营会议的准备、主持和会议记录工作，保证高效沟通发现问题解决问题、提升业绩加快公司发展。
5、人资培训类，完成公司团建指标责任人。招聘推广渠道拓展和管理，邀约面招信息数据审核管理。
6、面招接待、到访人员分析决策、人员试用督导、上岗考核管理。公司人资规划、绩效修订、培训提升、团建企划等工作落地。