职位描述：
1、负责组织编制公司年度经营计划、项目的经营分析以及做好动态战略规划，分解公司年度经营计划以及组织各部门分解项目计划并监督实施；
2、组织绩效管理工作，协助组织确定各部门年度工作目标，审核各部门目标责任书，对计划及各类管理体系执行过程中的各类管理风险提前预警，监督计划及相关决议的落地执行并提交绩效考核建议；
3、组织评审公司项目的关键节点计划，协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善、调整建议；
4、撰写、审核、跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析，并提交领导审批，跟进、督办后期工作；
5、参与公司组织架构、职责、权限、管控模式的拟定并组织编制，评审运营流程及规范，对业务流程执行情况的日常检查和监督，提出改进意见。
任职资格：
1、土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上房地产计划运营工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；
3、对地产行业经验管理模式有系统的认识和项目施工实践经验积累，熟悉房地产企业全过程管理，熟悉房地产项目运作流程和开发节点，对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
4、了解房地产开发、建筑、设计、营销等相关知识，熟悉国家工程项目管理相关规范与标准；
5、能够较准确地把控项目节点的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划；
6、具备良好的职业操守，能承担较大的工作压力；
7、有知名地产公司相关经验者优先。