职位描述：
技能要求:
房地产，渠道对接，渠道销售
岗位职责：
1. 负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优化；
2. 负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成分销渠道布局；
3. 负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题、保持良好合作关系，促进带看量、成交转化率；
4. 建立健全渠道管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标；
5. 协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。
任职资格：
1、3年以上房地产行业相关岗位管理经验，带过30以上的销售团队，熟悉房地产分销模式，有房地产渠道销售从业经验和资源的优先考虑；
2. 较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识；
3. 良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调。
4、具备极强的学习能力和团队赋能能力；
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