职位描述：
岗位职责：
1、负责公司销售目标（计划）管理；
2、负责部门内人员销售业务标准流程管理；
3、负责销售营业现场的5s日常管理；
4、负责部门内销售能力的提升和改善，培养销售人才；
5、负责本部门内组织的沟通与管理、公司内平行部门的协调；
6、协调公司cr部进行市场/竞品分析，制定对应的营销策略并组织实施；
7、完场上级交办的其他临时性任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、汽车、营销、企业管理或相关专业及培训经验；
3、28岁以上，有3年以上销售和管理方面经验；
4、汽车技术、营销及管理相关知识；
5、有驾驶证并熟练驾驶，具有先进的营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力和团队激励能力，能熟练进行计算机操作、熟练处理营业现场突发事件的能力；
6、在4s店大品牌有任职过销售经理岗位以上者优先！