职位描述：
职责描述：
- 带领教学人员负责日常教学、教务、管理、服务等教学相关工作；
- 负责组织教师进行教研会议及学习活动，完成教学创新任务指标；
- 负责监督指导中教及外教的教学质量，规范教学工作流程；
- 根据家长反馈，不断完善授课前、中、后的服务工作；
- 协助市场销售部门完成招生推广活动及方案实施等工作，完成指标任务；
- 负责教师的专业深度培训与教学技能培训，完成基础员工晋升任务；
- 完成一定量的授课教学工作；
任职要求：
- 性格阳光、赋有朝气和活力，具备多元化能力、思维敏捷、有创新思维自我提升意识；
- 能带领团队不断提升，快速执行落实工作，有敬业拼搏精神愿意与团队成长进步；
- 喜欢孩子，拥有爱心、耐心、亲和力和较强的沟通能力，且热爱教育工作；
- 本科及以上学历，英语专业八级或近期雅思成绩6.5分以上，英语口语流利并口音标准，普通话标准；
- 具备青少儿英语机构（非应试英语）5年以上的经验，其中至少3年以上的教学管理督导工作经验；
- 具有相关教学培训经历，熟悉国外原版教材及教学方式，了解市场上其他品牌产品；
如果您具备以下条件，我们将优先考虑：
1、26岁-36岁为佳；
2、“985”和“211”类高校的英语相关专业以及师范类高校毕业；
3、具备tesol证书或者tefl证书；
4、具有海外生活、工作、留学经验，了解西方教育理念；
5、在 音乐、舞蹈、美术、运动等方面具备一项或多项技能特长；
公司福利
1、星级工作环境优雅舒适，欢快的工作氛围；
2、与外籍人员工作可全面提高个人口语能力；
3、多元化跨界学习机会，通晓国际知识；
4、定向技能培养，良好的晋升空间；
基础员工》组长/经理》部门主管》部门总监》馆长》区域负责人；
5、奖励优秀员工参加寒暑假国际游学；可获得员工股份及分红。