职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、根据集团编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、管理招聘、甄选、面试、选择、安置工作,带领团队充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
任职要求:
1、人力资源相关专业毕业,2年以上招聘管理经验;
2、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道,善于维护渠道合作伙伴关系;
3、热情勤奋,认同奋斗者文化,以服务和工作绩效为导向;
4、有驾照,接受出差。
工作地点
地址:杭州余杭区仓前街道余杭区未来科技城邱桥路西溪润景大厦2幢306
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/jrzpMain/main/images2/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/Personal/265641/RVB06X4514_5237580.jpg)
职位发布者
袁老师HR
浙江依米教育发展有限公司![](/main/images2/sfrz_yrz.png)
![](/main/images2/sfrz_yrz.png)
-
教育·培训·科研·院校
-
500-999人
-
私营·民营企业
-
余杭区未来科技城邱桥路西溪润景大厦2幢306