岗位职责:
岗位职责：
1、管理电话销售团队，对电话营销小组员工进行培训，指导和监督，负责培训下属，指导成员完成个人目标。
2、管理电话小组的日常工作，安排日常工作计划，完成日报表，有销售管理团队者优先。
任职资格：
1、年龄25-38岁，大专或本科以上学历，3年以上电话销售管理经验者优先；条件优越者，可适当放宽。
2、有相关的医药、保健、直销、网购、电购、保险等行业销售客服工作经验更佳；
3、具有组织能力，管理能力及优秀的沟通技巧。语言表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及期望高收入；
4、勤奋敬业，思维开放，具备良好的应变能力和抗压能力的培训及晋升体系及透明公平的考评环境；
5、公司提供客户资源，所有销售过程都是在电话中轻松完成，无须自行开发客户，无须外出。
我们的优势：
1、拥有成熟的培训及晋升体系及透明公平的考评环境；
2、公司提供优质客户资源，所有销售过程都是在电话中轻松完成，无须自行开发客户，无须外出。
销售主管薪资待遇：
无责任底薪+个人提成+奖金+团队提成（个人5000元-8000元，人均工资8k-1万元以上）；
2、免费带薪培训：公司提供有意向的客户资源并免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+技术分析)系统化的职前 职中培训机制，使员工尽快了解保健食品行业融入公司气氛；
3、高福利：每月会不定期组织员工活动，如聚餐、k歌、户外拓展、户外活动等。
4、晋升机会： 内部晋升机制。晋升制度公开透明，晋升速度快，每三个月都有晋升机会，不管有无经验，只要能达到相关晋升标准，都能晋升！
管理晋升路线：销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务）；
我们的工作时间：
周一至周五：8：30-11：30 13：30-18：00 周末双休
上班地点：武汉市东湖高新开发区关东园路光谷国际商会大厦b座10楼
乘车路线：公交18路 、25路、 340路 、213路、 518路 、536路、 702路、 703路、 781路到珞喻东路大黄村站下车即可， 地铁二号线转703路、702路、 518路到珞喻东路大黄村站下车。
面试流程：投简历－－电话面试－－现场面试－－入司培训
注意：投简历或联系我之前，请仔细查看以上全部内容，我司保证信息真实准确！我们安排好面试的请准时出席，不要缺席，不要迟到。