（1）根据销售部提出的服务需求，通过电话、邮件以及面谈的方式对客户的具体法律问题提供咨询意见和建议
（2）根据日常工作，总结常见的咨询问题类型并撰写相应的法律建议书
（3）针对潜在客户的要求协助撰写法律建议书的范本和报价范本
（4）协助销售人员促成与潜在客户签约
（5）律师助理协助律师向客户提供法律咨询和建议、根据律师的要求查找各类法律资料，并根据律师的要求草拟各类文件，将律师提供过咨询的情况记录在后台、归档并提供给产品开发部作为完善精华咨询库
（7）律师助理根据律师的要求查询相关资料并草拟各类文件，将律师拟好的各类文件范本进行整理并归档
（8）完成上级临时交办的其他工作事项

需通过司法考试，且具备两年或两年以上法务经验。
提成方案：
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。