一、岗位职责： 1、制定实施团队销售计划，提升团队产能，确保业绩目标达成； 2、负责对客户经理的招募与甄选，指导并管理下属； 3、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（男女不限）。 2、热衷于销售工作，追求高薪及高奖金收入者。 3、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 4、服从管理、有团队意识 三、薪酬福利： 1、工作时间：8:00-18:00； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 3、福利待遇：六险二金，具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金； 4、节假贺礼：重大节日礼品/礼金； 5、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游； 6、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，具有最好的培训和晋升机会。 7、职业发展：健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台:销售代表--销售主管--销售经理--销售总监---分部总。