1、负责门店的综合管理工作，包括制定销售计划和任务分配、落实产品促销和效果追踪、定时向上级提交销售相关报表和活动评估表； 2、负责门店的业务监督，对门店店员进行业务指导； 3、负责核算销售提成，拟定门店的二次分配方案； 4、负责日常门店营运情况的整体把控； 5、负责请货、补货、退货等工作的审查及报送； 6、负责门店团队建设工作； 7、负责顾客的投诉接待工作并做及时相应的处理与汇报； 8、周边关系的协调，如街道、物管； 9、协调员工间的各种关系及矛盾等。 补充说明 1、中专以上学历，医药学相关专业； 2、熟悉商品及药品管理法、GSP； 3、3年以上药房同岗位工作经验，具有较强的店务管理经验； 4、 具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力。