职位描述
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岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 6、 接受短期工作出差,有过校园招聘组织的相关经验者优先考虑。
需要出差 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
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工作地点
地址:北京朝阳区建国门外街道
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
田总HR
北京恒洋我家房地产经纪有限公司
- 其他
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 朝阳区建国路15号院华龙美树4号楼
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