岗位职责: 1、协助总经理，有效做好综合、协调部门工作和处理日常事务。 2、有较好的文字功底和法律知识，根据总经理要求，协助起草相关文件、合同、合作协议、方案等。 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并督导会议决议的贯彻实施。 4、负责公司重要报表、文件、合同等的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。 5、协助总经理，有效组织实施、落实推进重大战略项目。 6、负责拟定、修改和编写公司规章制度，协助人事行政部门对具体管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职条件: 大专以上学历，法律专业优先考虑，年龄不限，最好有相关岗位工作经验； 2、能够合理、有效的协助调整总经理的各项日程安排，并做好提醒与协助工作。 3、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正