绩效奖金技能培训发展空间大管理规范岗位晋升 职位描述： 工作职责: 1. 根据公司总体战略，制定公司大客户营销方案和拓展策略； 2. 开发和评估重点行业的潜在客户； 3. 制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成团队既定目标； 4. 负责重点客户的开拓，关系维持； 5. 支持市场部门在本地区举办的市场活动。 6. 工作城市：北京、天津、大连、沈阳、西安、太原 任职资格: 1. 性别不限，年龄30-40岁，本科以上学历，市场营销及物流专业优先； 2. 具有良好的沟通和协调能力，敏感的商业嗅觉，精准的市场分析判断能力和强势的业务开拓能力； 3. 同行业工作经验3-5年，具有一定的业务资源，拥有广泛的人际关系和较好的人脉网络，优秀的销售沟通技巧和谈判能力； 4. 具有管理、协调能力和团队协作精神，完整的企业管理理论、知识和经验，了解当地物流市场，能有效利用仓储、运输资源； 5. 具有Global背景优先，或丰富的大中型物流管理经验，熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理； 6. 熟练使用、操作计算机和各类办公软件，英文水平能满足工作要求； 7. 德才兼备，勇于担当，具有良好的职业操守，强烈的责任心、开拓进取精神和客户服务意识。