薪资待遇： 底薪(3000/4000/5000/6000)+提成+奖金（年薪6万~15万）；提供住宿；提供五险。 岗位职责： （1）协助主管进行日常综合管理，对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈，并提出改进意见； （2）对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况； （3）收集整理学员或家长的反馈信息，以提升对学员的服务水平； （4）完成领导安排的其他工作。 任职要求： （1）大专以上学历，师范类毕业生以及有教育培训行业工作经验者优先考虑； （2）有班主任工作经验者优先； （3）热爱教育事业、具有良好的个人修养与道德品质； （4）爱岗敬业、有责任心，工作态度积极，有良好的团队合作精神； （5）熟练使用相关办公软件。 【应聘流程】初试——复试——签约——培训——上岗