岗位职责：　　　1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度 　　　　　　　　2、负责公司工程合同管理和人员劳动合同的制定及管理 　　　　　　　　3、负责员工入离职、请假等手续的办理以及新员工的入职培训和内部员工档案的建立与管理 　　　　　　　　4、负责各部门人员招聘工作，包括招聘流程的制定、应聘人员初次面试与筛选推荐等 　　　　　　　　5、负责公司办公用品的申领登记与采购 　　　　　　　　6、负责员工的考勤登记和工资核算 任职资格：大专以上学历，管理类专业，有相关工作经验，会开车，北京户口优先 工作时间：早八晚五，六日双休 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护