职位描述
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岗位职责:
一、人事档案管理
1.负责所在业务单元员工人事档案整理、清查;
2.出具相关证明材料;
3.建立人事信息数据库,并定期更新维护。
二、劳动合同管理
1.组织实施所在业务单元劳动合同、保密协议、竞业限制、居间协议等文件的签订、变更、终止、续订管理;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
3.为员工提供有关国家法律、公司政策等方面的咨询服务,建立和谐的劳动关系;
4.落实员工沟通工作,组织实施员工关怀活动,处理员工申诉、人事纠纷和意外事件。
三、其他
1.编制汇总所在业务单元的人事报表,并不断完善;
2.负责所在业务单元备用金管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,性别不限,年龄23-35岁,1年以上企业员工关系管理或同等职位经验;
2、了解国家和地区的人力资源政策,法律法规,熟悉《劳动合同法》,
3、具备较强的亲和力和沟通协调能力,能够收集、处理员工申述。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州西湖区文新街道
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
王女士HR
杭州数游软件科技有限公司
- 计算机软件
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 浙江杭州西湖杭州文三路459号4楼
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