职位描述
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岗位职责:
1、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
2、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;
3、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表等;
4、组织校级教学督导员开展教学检查;
5、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
6、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;
7、协助教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
工作地点
地址:杭州西湖区西湖街道
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