世界500强，空调压缩机生产全球第二位
应聘要求：
1.身体健康，无残疾，无传染性疾病，无犯罪记录者；
2.年龄：年满16周岁以上者；
3.初中（含）以上学历；
4.拥有大型生产制造业企业操作工经验者优先。
薪资待遇：
1． 公司实施定额工资制度，技术熟练工年平均综合月收入2600-3500元左右（含加班费、奖励、津贴等），第一月全月出勤平均现金收入约在2300元左右；
2． 公司按照服务期限对员工实施星级奖励：满1个月，30元/月；满3个月，60元/月；满6个月，90元/月；满1年，120元/月。
3． 员工同时还享有夜班津贴(10元/班，如果连续四个夜班则20元/班)、夏季高温费津贴（按岗位160元与240元不等）、综合津贴100元/月以及月度生产激励奖、全勤奖等其他津贴及奖励。
4． 公司为员工提供技能培训，邀请公司资深技术工程师以及技能能手为员工开展技能培训课程。同时每年为员工提供1-3次技能升级考核机会，经考核合格者，定额工资收入平均可较上年度增加约10%。
5． 根据公司生产经营情况，每年发放13-14个月薪资。
6． 国定节假日公司发购物卡或现金。公司根据法律规定为每位员工缴纳社会保险。
住 宿：
1. 公司拥有自建的花园式员工宿舍园区，园区内设有篮球场、阅览室、员工健身室（内有乒乓球、台球、臂力器等健身器械）、超市、洗衣房、停车棚等生活体育设施以及凉以及亭台榭供员工闲暇时休息。
2. 宿舍内配置齐全，可拎包入职，提供24小时不间断洗浴热水。每个楼层有活动室配大屏幕液晶电视。
3. 宿舍园区内提供无线WIFI，可免费上网。
4.公司为已婚符合条件的员工提供独立成套安居房。
用 餐：
公司建有现代化的南昌一流的宾馆式员工大型餐厅，提供自主选餐以及小炒等用餐服务，餐厅另配送小菜及汤（免费），可按量选用；
其他福利
1. 公司拥有完善的培训机制，设有专业技能以及管理技能等培训课程，全面提升员工素质。
2. 为员工办理社会保险以及医疗保险卡，可享有政府提供的市级医院免费体检，另提供职业健康体检。
工作时间：
经政府主管部门审批，公司实施年度综合工时制，每年8-9月份会安排带薪夏休，具体时间根据生产经营情况决定，一般在三周左右。工作时间按做二休一(或做四休二)来排班：白班(6:30-18:30)、晚班(18:30-6:30)，每班工时11.5小时，含工间休息时间0.5小时。多做工时支付加班工资。排班计划会根据生产经营进行适度调整。



会有加班