一、工作内容


1、负责建立、管理公司人才储备资料（简历，毕业证身份证复印件以及照片，健康体检报告）；


2、负责公司人事资料档案，各类合同的管理工作。


二、任职要求


1、拥有较丰富的办公室管理及人力资源管理经验，沟通及组织协调能力强，拥有一定的培训经验，善于组织各类活动。


2、熟练操作各类办公软件及办公设施设备。


3、责任心强，条理性好，工作作风稳重踏实。


4、限女性，或有人力资源师证者优先考虑。


三、工作时间


早上8：30~12：00、下午13：30~17：30 双休制（每月值班一次）


四、薪资待遇工资可根据个人具体情况面议


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