岗位职责：
1、负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应；
2、负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转；
3、负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息；
4、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件；
5、负责定期对配件部进行盘点，确保帐、物一致；
6、负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划；
7、负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高；
8、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递；
9、负责质量管理体系中的相关工作。
任职资格：
1、汽车、营销类大专以上学历；
2、年龄30岁以上，五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；
3、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术；
4、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；
5、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
6、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。
工作时间：
7:30—17:00 单休
会有加班 需要出差