职位描述
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岗位职责:
1.制定车队各项规章管理制度并组织实施;
2.全面负责车队的日常事务管理工作,根据公司和各部门填报的用车单需求,合理安排、调配各车的行驶路线,做到同一路线不重复派车;
3.控制用车成本,严格审核各部门用车单是否符合公司用车管理程序,把控车单的签发,并详细作好每日派车记录;
4.每月作好全对员工绩效考核工作,月底做好出车报表,统计好各部门月度用车费用用报部门经理审签后交由财务结算;
5.协助、督促队员配合设备维修专员对公司车辆进行定期维护与保养,保持车辆的清洁卫生并保证车辆始终处于安全的驾驶状态,发现问题和故障及时排除或保修;
6.负责车队的安全管理工作,负责对接与政府相关职能部门、统筹安排每年度车辆的各种审核工作;
7.做好团队建设工作,完成领导交办的其他工作(接送客户、领导、贵宾等)
任职资格:
1.要求男性,年龄30-40岁,身高170cm以上;
2.有A1大客驾照,5年以上大客驾驶经验;
3.懂电脑,具有一定的管理能力,责任心强;
4.身体健康,无不良嗜好。
到岗时间:
2013-12-30前
1.制定车队各项规章管理制度并组织实施;
2.全面负责车队的日常事务管理工作,根据公司和各部门填报的用车单需求,合理安排、调配各车的行驶路线,做到同一路线不重复派车;
3.控制用车成本,严格审核各部门用车单是否符合公司用车管理程序,把控车单的签发,并详细作好每日派车记录;
4.每月作好全对员工绩效考核工作,月底做好出车报表,统计好各部门月度用车费用用报部门经理审签后交由财务结算;
5.协助、督促队员配合设备维修专员对公司车辆进行定期维护与保养,保持车辆的清洁卫生并保证车辆始终处于安全的驾驶状态,发现问题和故障及时排除或保修;
6.负责车队的安全管理工作,负责对接与政府相关职能部门、统筹安排每年度车辆的各种审核工作;
7.做好团队建设工作,完成领导交办的其他工作(接送客户、领导、贵宾等)
任职资格:
1.要求男性,年龄30-40岁,身高170cm以上;
2.有A1大客驾照,5年以上大客驾驶经验;
3.懂电脑,具有一定的管理能力,责任心强;
4.身体健康,无不良嗜好。
到岗时间:
2013-12-30前
工作地点
地址:九江
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
李华HR
江西民生集团有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 九江市区新桥头龙翔国贸大厦