关于Pure Green，是北京链家组织发展部今年提出的一个“纯绿”培养计划
您是统招学校本科及以上应届毕业生吗？
您还在犹豫去哪个企业能够让您大展身手吗？
您还在担心意向的企业不够关注您的成长吗？
…
不要迷茫！链家地产给予您实现自己梦想的舞台！敢于挑战的您快来报名吧！
2013年链家地产首次为刚刚步入或者将要步入社会的有愿景有理想的青年，能够实现自己梦想，
特推出Pure Green 培养计划，提高其综合素质得以提高,聚焦重点培养对象, ,
拔擢为链家的中基层管理人员；希望那个有自信有梦想的您加入我们！
Pure Green ——每一位2013年统招本科及以上应届毕业生即加入链家运营团队的员工称为”纯绿”，简称“PG”。
今年已有219名2013年应届本科毕业生加入我们Pure Green的团队；
Deep Green ——“纯绿”经过持续历练，成长为地产经纪行业的精英称为“深绿”，简称“DG”；
我们计划用3年的时间，招募到3000个“PG”，培养出300名店经理、30名区经理和3名”DG”总监，
完成“PG” 到“DG”的华丽转身；
您的优势：
一、沟通优势：
1、参加Pure Green 迎新会
2、Pure Green 高管见面沟通会
3、日常飞信、微信沟通：
二、享受GP针对性培养
PG培养
• Pure Green菁英沙龙（业务/管理研讨，内容区别于培训中心新人训）
• 提案改善（人员、店务、业务管理方面）
1、竞赛/激励

2、评估/衡量
• 销售潜质测评
• Pure Green成长档案
• 月报汇报制度
链家 纯绿 培养路径 ： 经纪人 ----- 店经理 -----区域经理----区域总监

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
希望各位PG能够在链家给予的广阔舞台上，尽情发光发热，成为一颗耀眼的明星！
有梦想，就让梦想照进现实！