岗位要求：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的搜集及竞争对手分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、良好的工作态度；
2、1-2年销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

提成方案：
提成方案：1.未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按8%提，超出任务部分另外按照20%提
例如：本月任务为110000元，实际完成120000元
>110000元,按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分，即120000-110000=10000
提成全部按20%提，
10000*0.2=2000元
最终所得提成8800+2000=10800元
福利补助：五险一金 餐补 话补 加班补助 提供食宿
考核与晋升：
销售代表销售主管销售经理销售总监
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