若是你敢想、敢要，这里就是天堂
若是你懒惰、胆小，这里就是地狱
筑馨园没有点石成金的魔法，
我们只提供帮助你成功的工具。



筑馨园没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。




全新模式，告诉你一个真实的房产经纪

简单.
A. 公司拥有的房源全部共享
B. 70%的客户来自网络
C. 先做租赁客户、再做买卖客户、层层推进
D. 客户产生意向后，交由经理来主导成交

环境.
A．公司执行家人文化，每位同事都是家人
B．定期都有团队活动，人在异乡，心有所属
C． 公司有专项基金，解决员工之所急

回报
A. 无责任底薪：
1800—2500元/月+提成+奖金+旅游
B. 入职10天后，平均每月出租4套，
每套提成300元—500元
C. 入职3个月后，平均每月出售1套，
提成7000元—8000元/每套


晋升
A. 定期的销售技巧培训，管理提升培训
B. 公司除财务外所有职能岗位都是内部选拔
C．储备干部-分行经理-区域经理-大区总监
后勤专员-部门经理-行政总监

品牌
A．十年品牌直营连锁模式，密集的门店布局
B． 规范的管理，用心的管理层让你尽情挥洒你的才华




厦门筑馨园房地产行销策划有限公司成立于2004年2月
房地产中介行业理事会员
房地产经纪一级资质
公司一直以来秉持着“规范，专业，创值”的企业宗旨
“专业源于规范，创值取决于服务”的理念
以行业繁荣为己任，实现三级市场领军人物的企业愿景
公司以成为“厦门房地产三级市场冠军企业”为目标
从“聚起平凡人，共创辉煌业”到“我行，我可以！”的一种大越进
企业从规范化、专业化到创值
在这漫长的健全过程中提高服务质量实现客户创值、员工创值及公司创值
公司以一个总部为基地，短短几年现在已经有五个直营店，还在继续发展中
公司重视人才并为加入筑馨园的每一位人员提供专业、系统及免费的行业培训
公司有从总部系统科学的培训教材和各单店系统的培训教材
为员工发展打造一个好及大的平台和员工一起发展一起成功
企业从规范化，专业化，到创值
在这漫长的过程中提高服务质量
实现客户创值，员工创值，公司创值


岗位职责：
1、采取各种措施积极开发房源和客源
2、带领客户看房，为客户介绍房屋相关情况
3、组织买卖双方谈判，力促交易达成

任职资格：
1、稳重，热情大方，工作态度积极，踏实肯干
2、擅长人际沟通交往，亲和力好，有较强观察力和应变能力
3、热爱销售工作，能承受工作压力并保证既定目标的实现
4、上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。
5、有团队精神