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1、熟练使用Microsoft Visual Studio。
2、3年及以上C#和.NET软件开发经验,兼具Java开发更优。
3、熟练使用SQLServer。
4、熟习软件开发流程。
5、具有工业相关开发经验优先。(非必要条件)
6、具有PLC相关开发经验优先。(非必要条件)
7、代码编写、文档编写规范。
工作内容:
负责公司液压系统的选型、安装、调试、维护及故障处理,确保设备正常运行。
主要职责:
- 负责液压系统的选型及安装调试,确保系统稳定运行;
- 对系统进行日常检查和维护,确保设备处于良好的运行状态;
- 排查并处理系统故障,确保及时恢复生产;
- 撰写液压系统工程师相关文件,如技术报告、操作手册等;
- 参与液压系统的新品研发及技术支持。
职位要求:
- 本科以上学历,液压系统、机械工程等相关专业,具备3年以上液压系统工程师工作经验;
- 熟悉机械、工控等领域液压系统的原理及应用,具备丰富的现场经验;
- 熟悉各种液压元件的类型、性能及原理,具备一定的英语阅读能力;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能独立工作,也可配合团队完成项目任务;
- 具备基本的计算机操作能力,如Office、CAD等。
(一)岗位职责 1、从事新产品、新项目研发工作。包含立项论证、执行项目计划、组织检测及数据测评、进度控制及项目总结等全过程具体工作。 2、为公司生产产品提供专业技术指导,负责产品及配方开发、产品实验与生产放大、产品改性与工艺优化等技术支持相关工作。 3、撰写研发报告/实验报告/测试报告,管理研发技术档案,协助技术专利申报。 4、负责主管实验员的工作安排及管理培训工作;实验室的规范操作和安全管理。 (二)任职要求 1.45岁以下,身体健康,人品端正,高度的工作责任心。 2. 研究生以上学历,有机合成、高分子等相关专业。 3. 有在高校/科研院所或企业从事过有机合成等相关经验优先录用。 4. 具备较高的专业能力,以往工作经历中有合成出新的分子结构或者制造出新物质的实际研发成果优先录用。 5.本职位可接受应往届毕业生,给予重点储备培养,并具有良好的职业发展空间。
(一)岗位职责
1、从事新产品、新项目研发工作。包含立项论证、执行项目计划、组织检测及数据测评、进度控制及项目总结等全过程具体工作。
2、为公司生产产品提供专业技术指导,负责产品及配方开发、产品实验与生产放大、产品改性与工艺优化等技术支持相关工作。
3、撰写研发报告/实验报告/测试报告,管理研发技术档案,协助技术专利申报。
4、负责主管实验员的工作安排及管理培训工作;实验室的规范操作和安全管理。
(二)任职要求
1.身体健康,人品端正,高度的工作责任心。
2.本科以上学历,有机合成、高分子等相关专业。
3. 有在高校/科研院所或企业从事过有机合成等相关经验优先录用。
4. 具备较高的专业能力,以往工作经历中有合成出新的分子结构或者制造出新物质的实际研发成果为最佳。
5.本职位可接受应往届毕业生,给予重点储备培养,并具有良好的职业发展空间。
(三)工作地点:开发区双D港
熟悉电脑基本操作、熟练使用复制、粘贴、截图快捷键、打字每分钟40以上、擅长网络聊天、思维灵活、有上进心、抗压能力强、服从公司管理。
1.2年以上对日 Infra(Cloud)vmware 相关运维经验
2.熟悉 AWS / Azure 服务以及 Windows / Linux 操作系统
3.熟悉 一种数据库(Oracle/MySQL)
4.日语N1及以上水平,能熟练用日语与客户无障碍沟通
5.有责任心,沟通能力强
质量工程师
从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。
(1)进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;
(2)组织实施质量监督检查;
(3)进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询;
(4)进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理;
(5)调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析;
(6)研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备;
(7)制定质量技术法规并监督实施;
(8)设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。
职位福利:免费班车、节日福利、周末双休、免费停车、餐补、五险
工作内容:
1、通过手机及PC端运营微信社群,维护社群秩序,增加与社群客户沟通粘度。
2、增加微信IP号粉丝活跃度,提升转化率。
3、定期上报汇总个人运营数据。
4、了解产品,通过IP号独立促单。
5、配合部门完成其他工作
4、部门及集团内部将进行定期培训,提升促单能力和综合业务能力
任职要求:
1、有耐心,善于沟通,对工作认真负责,愿意接受新鲜事物。
2、有教育行业销售经验者优先、有社群运营工作经验者优先
3、大专及以上学历
岗位职责: 1.规范:遵循公司测试规程,按照测试计划及任务分配,合理进行相关工作; 2.实施:根据测试用例开发测试脚本,编写自动化测试用例,并根据执行情况优化代码结构; 3.分析:分析自动化测试结果,对发现的问题进行分析排查定位,并根据结果进行反馈或修改; 4.环境:测试环境部署、维护,测试版本发布后环境的升级维护; 5.总结:完成自动化项目的实施总结、个人总结和后续待优化任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.3年及以上自动化测试或开发经验,参与3个及以上相关项目; 3.熟悉软件工程知识、测试生命周期、测试流程等相关理论和方法; 4.熟悉常用的自动化测试技术和工具,有自动化测试实施经验,可独立完成自动化项目的实施工作; 5.熟悉一门编程语言:Java、C#、Python等; 6.熟悉关系型数据库和SQL语言。
岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年及以上测试开发经验,参与5个及以上测试开发项目; 3.最近三个项目中,担任测试或开发团队主要成员(承担组长、方案制定或设计工作),或项目团队规模5人以上; 4.精通C 编程语言,精通线程、socket、数据结构等通用应用技术理论; 5.掌握Windows/Linux下C 多线程编程、网络编程; 6.熟悉主流数据库和内存数据库,同时具有Linux平台下的编程经验者优先考虑; 7.良好的逻辑思维和沟通协作能力,有强烈的责任心,学习能力和抗压能力强; 8.具有金融相关领域经验者优先。 岗位职责: 1.规范:遵循公司规程,按照计划及任务分配,合理进行开发测试工作; 2.开发:自动化应用系统研发工作; 3.执行:执行自动化应用系统用例,对执行过程进行记录,定期汇报项目进展情况; 4.缺陷:准确地定位并跟踪自动化应用系统问题,推动问题及时合理的解决; 5.分析:对自动化测试中发现的问题进行详细的分析,参与缺陷修改方案的制定,识别代码修改的影响范围; 6.总结:参与进行测试项目总结及业务个人总结。
岗位职责: 1.规范:遵循公司规程,按照计划及任务分配,合理进行非功能测试工作; 2.用例:参与非功能测试用例场景设计; 3.执行:执行应用系统非功能测试用例,对执行过程进行记录,定期汇报项目进展情况; 4.缺陷:对发现的问题进行分析排查定位,提交缺陷,对遗留问题进行追踪; 5.分析:对测试中发现的问题进行详细的分析,识别影响范围,参与优化方案的制定; 6.总结:参与进行非功能测试项目总结。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 3年以上测试开发经验,参与3个及以上测试开发项目; 3.熟悉性能测试、可靠性测试的基本理论和实施方法; 4.熟悉关系型数据库的各种操作; 5.至少熟悉一门面向对象开发语言,包括但不限于包括但不限于C 、Java、C#等; 6.至少熟悉一门脚本语言,包括但不限于Python、Perl、Ruby等; 7.掌握Linux、Unix与Windows Server系统。
职责描述: 1、负责银行金融系统的软件测试; 2、根据项目要求及进度,编写测试方案、测试计划、测试用例; 3、参与产品设计和程序设计的评审工作,并提出改进意见,评估产品的可测试性; 4. 为软件改进提出建议,提高软件质量。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机等理工科相关专业; 2、了解软件测试理论及流程; 3、良好的沟通表达能力,较强的上进心,有志于在IT行业施展才华,能适应加班和出差; 4、有银行系统或其他大型应用类系统实习经验者、有Unix环境下开发经验者优先考虑。 招聘人数:10人
职责描述: a. 负责金属加工液新产品的配方开发和性能检测; b. 优化现有金属加工液产品的配方和性能; c. 汇总实验数据,编写研发/实验报告; d. 制定金属加工液产品的生产工艺,并对生产现场进行技术支持; e. 协助技术支持部门处理质量投诉,提供现场应用的技术指导; f. 对相关原材料进行评价,并提出管控标准。 任职要求: a. 博士学历,化学或化工专业背景,硕士学历具备3年以上,或本科5年以上工作经验也可考虑; b. 具备金属加工液研发经验,同时具备工业清洗和工业防锈等其他方向研发经验优先; c. 能独立承担研发项目,并完成产品配方开发; d. 能够熟练使用office等办公软件,快速完成数据整理和汇报; e. 为人正直、工作踏实、严谨细致、肯吃苦,有开拓和学习精神,有良好的团队协作意识和职业道德; f. 具有同行业公司工作经验者优先。
岗位职责:1、负责车载终端系统软件开发;2、进行软件功能模块的设计、代码编写、测试、代码维护工作,并完成各种项目文档工作;任职要求:1、精通C/C 编程语言;2、计算机相关专业专科以上学历;3、1年以上工作经验;4、熟悉ISO9000/CMMI规范,熟悉软件工程原理,具有软件质量意识;加分项:- 对嵌入式软件开发相关经验优先;- 有车载项目开发经验优先;- 有项目管理经验以及带团队经验优先;- 日语基础
岗位职责: 1.负责招聘培训新主播, 2.有较强的整体营销策划能力及创新能力,深谙互联网语言和规律 3.富有较强的创造性,善于沟通,思路敏捷,较强的市场观察力和敏锐度; 4.有极强的执行力、具有很好的沟通能力和团队协作能力; 职位要求: 1.思维灵敏、学习能力强; 2.具备良好的客户服务意识,高度的责任感和团队协作 3.结果导向,关注细节,责任心强,具备大局观,能承受较强的工作压力
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