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1.IQC来料检验的标准评定及标准制定; 2.IQC日常检验方法的指导; 3.供应商日常来料异常的处理与跟进; 4.生产线物料异常的处理及跟进改善; 5.材料进料所造成的客诉异常的处理及改善对策; 6.8D报告追踪改善及现场指导改善; 7.新供应商的现场品质考核及试用; 8.供应商的新样品确认及变更样品的管控。 年龄要求:25-45岁 职能类别:供应商质量工程师
主要对odn光配产品及光器件产品熟悉 ,参与并擅长光缆网络改造等施工项目。
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职责描述: (一) 产品研发 1. 进行水力模型设计和改进,进行CFD分析。 2. 按照研发计划,承担产品研发和改进工作。 3. 承担产品技术文件和资料的编制工作,包括项目计划书、任务书、计算书、图纸、使用说明书等。 4. 承担产品技术文件和资料的校对、审核工作。 5. 承担前期技术交流及推广工作。 6. 承担产品试验、试制、生产等过程中的技术指导及服务工作。 7. 承担产品安装、调试和售后过程中的问题处理和指导工作。 8. 承担相关论文的撰写、专利点及所需材料的报送等,配合公司知识产权布局。 (二) 专业体系建设和文档资料整理 1. 参与本岗位工作相关的制度、流程、标准、规范等管理体系的建设工作。 2. 配合进行本岗位工作相关的文件、资料、档案等整理和归档工作。 (三) 专业人才培养 1. 参与本岗位相关的优秀工作经验、知识和技术等的培训与分享工作。 2. 指导本岗位低职级人员开展具体工作。 (四) 其它 1. 承担上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1,本科及以上,流体机械等相关专业。 2,熟悉流体机械、机械设计、泵产品行业、项目管理等相关知识。 3,熟练掌握相关设计软件的操作技能。熟练掌握OFFICE办公软件的操作技能。
岗位职责: 1. 负责公司信息化建设方案的规划、制定、实施与过程监督; 2.负责公司ERP、OA和MES系统的日常维护、流程完善、系统故障处理等工作,确保系统的安全正常运行; 3.负责公司所有电脑及周边硬件设备,电脑操作系统及办公、应用软件的安装、维护和故障解决; 4.公司所需的计算机硬件及耗材的管理,建立有关台账; 5.根据岗位不同性质合理调配网络访问权限,负责定期检查机房服务器的运行状况,做好网络安全防护工作,确保网络顺畅连接; 6.完成领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 计算机或相关专业大专及以上学历; 2.3年以上生产制造型企业的IT管理工作经验; 3. 有ERP、OA、MES等系统实施经验; 2. 熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术; 3. 具有服务器操作系统工作经验; 4. 有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。
岗位职责: 1.负责产品过程发生的不良的确认和处理,及时跟踪问题的整改,直至问题闭环; 2.负责产品的质量标准的建立和判定并培训到检验人员;内部过程问题制作不良品质警告单发行并对车间负责人进行培训; 3.协助对客户投诉进行快速响应与处理,参加客户投诉的质量会议,讨论确定纠正预防措施,并及时跟踪验证措施实施效果; 4.监督巡检员对车间订单首件
岗位职责:
1. 客户端发生的不良向责任部门通报并制作不合格通报书内部发行;
2. 负责对客户投诉进行快速响应与处理,及时召开客户投诉的质量会议,讨论确定纠正预防措施,并及时跟踪验证措施实施效果;
3. 及时向上级汇报客户投诉内容及处理进度并编辑客户端质量周报;
4. 负责对外部质量数据的收集统计(每月,半年,每年)
5. 负责及时与客户沟通质量事故的调查及处理工作并编写8D报告;
6. 负责确定投诉发生后的紧急遏制措施,包括联系第三方挑选及后续费用申请处理;
7. 负责客户端的不良制作不良品质警告单发行并对车间负责人进行培训;
8. 参与协助客户审核应对工作(量产品审核)及后续改善;
9. 负责对客户端及退货品的判定和处理方案实施;
10. 协助IATF16949 体系的审核认证, 配合年度管理评审活动内容实施;
11. 参与前期项目阶段产品检验指导书及产品出货相关工作;
12. 完成上级领导交办的其他工作.
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械或者质量管理相关专业
2. 熟练使用OFFICE办公软件;
3. 熟悉IATF16949 体系(有VDA6.3内审员资格证书尤佳);
4. 做事细心有耐心、行为稳重、有良好的逻辑思维和沟通分析能力;
5. 健康,自信,能在较短的时间内融于团队,能承受一定的工作压力;
6. 良好的沟通与组织协调能力。
1、负责对每月各主机厂退回的三包件进行检测、分析,并做好相关记录,协同相关部门制定对应的改善方案,跟踪措施实施情况并验证,按主机厂要求提交分析报告; 2、负责对每月各主机厂退回的现场件进行检测、分析,并做好相关记录,协同相关部门制定对应的改善方案,跟踪措施实施情况并验证,按主机厂要求提交分析报告; 3、负责按主机厂要求,到主机厂完成故障表的检测分析,并做好相应的记录,协同相关部门制定对应的改善方案,跟踪措施实施情况并验证,按主机厂要求提交分析报告; 4、负责客户反索赔工作的实施; 5、负责客户数据管理平台的维护、信息的确认; 6、负责客户投诉,组织内部整改,跟踪整改的落实,并按客户要求回复8D报告; 7、负责每月统计汇总现场及售后PPM,并形成记录; 8、负责收集质量例会中所需各项资料,并汇总分析,提报部长; 9、参与制定纠正与预防措施并实施; 10、积极完成领导安排的其他工作任务。 年龄要求:26-45岁 职能类别:汽车质量工程师
岗位职责:
1.负责产品过程发生的不良的确认和处理,及时跟踪问题的整改,直至问题闭环;
2.负责产品的质量标准的建立和判定并培训到检验人员;内部过程问题制作不良品质警告单发行并对车间负责人进行培训;
3.协助对客户投诉进行快速响应与处理,参加客户投诉的质量会议,讨论确定纠正预防措施,并及时跟踪验证措施实施效果;
4.监督巡检员对车间订单首件
1.负责轴承生产过程中现场质量问题的处理。 2.负责组织对过程反馈问题进行分析,采取措施加以改进。 3.负责对制造过程进行监督检查。 4.负责先进质量管理方法的运用,开展过程质量稳定性的提升,从而提升产品过程质量保证能力。 职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 关键字:质量管理质量保证监督检查质量问题轴承
工作内容:中国移动智慧家庭宽带安装、维护、故障处理 工作地点:镇江丹徒宜城,上党荣炳宝堰高资石马辛丰黄墟 职位要求: 1、年龄22-38周岁,有从业经验者可以适当放宽限制; 2、身体素质良好,无恐高症; 3、有责任心和良好的沟通能力; 4、能吃苦耐劳,有严格的时间观念,能服从公司工作安排;
工厂的供应商质量前期开发及后期质量质量管理和绩效评价。 1.负责项目的前后期供应商质量评估与管理工作; 2.负责对IQC以及相关人员的培训; 3.负责对供应商的资质进行全面的审核; 4.负责与供应商就质量方面问题进行沟通; 5.负责对供应商方面的不良品进行分析和处理; 6.负责制定出具一定的质量标准作为来料检验员的检验标准; 7.定期对公司来料供应商进行审核、评估和技术上的帮助; 8.负责供应商纠正和预防措施的追踪,避免问题的重复发生; 9.不断改进和提高来料检验的程序和体系以及检验员的检验质量。 10. 负责批准供应商的PPAP文件; 11.领导安排的其他资料。 Required Competencies 能力要求 1.有扎实的汽车行业IATF16949等质量方面的知识,对所负责的零件的制造过程了解深入。 2.具有协调和实施质量体系审核能力,具有优秀的问题分析和解决能力,能快速帮助供应商改善质量状况。 3.熟悉质量工具如: APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA、质量系统审计,有一定质量方面的知识。 Experience 工作经验要求 1.3年以上相关工作经验,有汽车行业质量工作经验优先 2.熟练使用办公室软件 3.良好的英文读写能力 4.良好的沟通、组织管理能力;具有良好的团队精神和较强的协调能力 Education 学历要求 本科及以上学历,电子、机械、工程和相关专业优先
岗位职责:
1、负责公司智能电力行业物联网产品的嵌入式软件开发;
2、依据产品定义,进行软件的设计、技术选型以及架构搭建等;
3、与相关部门沟通解决产品在各个阶段遇到的问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上嵌入式软件开发经验;
2、精通C语言编程,具有良好的编程风格;
3、有linux下开发经验,深入理解至少一种嵌入式操作系统,如FreeRTOS、uCOSII、RT-Thread等;
4、熟悉主流ARM处理器体系架构,有丰富的STM32、NXP等芯片开发经验;
5、熟悉TCP/IP网络架构,了解LoRa、NB-IoT、eMTC、WiFi/BLE等物联网通讯协议,有相关物联网产品开发经验优先;
6、有电力行业从业经验者优先。
【岗位职责】
1、主导供应商质量管理;
2、主管质量管理部供方组工作;
3、开展供方质量管理提升。
【岗位需求】
1、具备PEP或SQE五年及以上的从业经验;
2、本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
3、有国际焊接工程师资质,具有焊接、油漆防腐从业经验;
4、熟悉APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA汽车行业五大工具,能够熟练运用QC七大手法等质量工具。
任职资格: 1、本科,机械相关专业,五年以上整机研发相关工作经验; 2、熟悉二维、三维等相关设计绘图软件; 3、有良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,能接受短期加班。 研发产品可选:农业机械、锻压机械、工程机械、植保机械等。 其他补充: 1、保险---公司正常缴纳社会保险 雇主责任险; 2、有竞争力的薪酬体系,优厚的待遇---基本工资 绩效奖金 部门活动 中秋春节200--1200福利卡 员工宿舍员工食堂; 3、广阔的发展空间---我们崇尚梯度工资,提供每年调薪机会,优先内部晋升,你的付出一定和你的收获成正比;
职位要求: 1、有相关销售助理工作经验,沟通协调能力较强,熟练使用各项办公软件,做过标书类工作优先; 2、有一定的逻辑思维能力、工作严谨细致、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、一年以上相关工作经验,有较强的执行力及抗压能力; 5、年龄20-35周岁,服从公司管理,有上进心,勤奋,踏实,肯学; 6、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。一经录用视工作态度及能力发年终大红包! 工作时间:8:30-17:30(午休12:00-13:30)
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