一、 岗位要求:

1、25—45周岁，（23岁以下勿投简历，以免浪费大家的时间）
2、高中或中专以上学历，大专以上优先；
3、沟通表达能力强，普通话标准，会粤语更佳；
4、需有良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的企图心；
5、有广阔的发展空间。

享受待遇：
1.终身享受新华保险专业销售、管理等各项课程培训；
2.无责任训练津贴1000＋责任津贴（最高3500元）+佣金＋奖金（金钱或物质或旅游）培训＋良好福利；
3.一旦录用，将享受完善的福利待遇（职业成就礼金、免费体检、带薪休假、意外保险、医疗保险等）；
4.广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度。
相关流程：
1.投递简历。我们会认真阅读每位应聘者的简历，合格者会尽快通知面试。
2.参加面试。考查应聘者的分析、表达等综合能力，面试合格者将统一安排参加LASS测试。。
3.LASS测试。通过者将安排参加职前、岗前培训。
4.职前、岗前培训。新人职前、岗前培训是新华保险标准制式培训之一，结业后方可办理上岗手续。
5.正式上岗。当您顺利通过以上程序后，我们将热情欢迎您成为我们的一员.
需要管理团队