招聘岗位及人数
本次共招聘员额制教师54名，其中员额预聘长聘制博士层次教师（科研为主型）52名，员额聘用制硕士层次教师（教学为主型）2名；共招聘员额制教辅、管理人员10名，其中员额聘用制博士层次管理人员1名，员额聘用制硕士层次教辅、管理人员9名。
以上具体岗位和岗位条件要求详见《深圳信息职业技术学院2023年12月员额预聘长聘制教师（科研为主型）招聘岗位表，深圳信息职业技术学院2023年12月员额聘用制教师（教学为主型）、教辅、管理人员招聘岗位表》（下称《岗位表》，详见附件1）。
招聘条件
应聘人员应满足以下有关条件要求：
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.履行我校教职工义务，品行端正；
6.具备岗位所需的专业和技能条件；
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）人员招聘范围与要求
1.员额预聘长聘制博士层次教师（科研为主型）52名
招聘范围为已毕业的博士研究生，且取得博士学位，或应届毕业生（应在报到入职前毕业并取得博士学位），要求如下：
（1）具有较高水平的科研、教研能力。
（2）具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平。
（3）具有与学校发展相匹配的专业能力。
2.员额聘用制硕士层次教师（教学为主型）2名
招聘范围为已毕业的硕士，且取得硕士学位，或应届毕业生（应在报到入职前毕业并取得相应学位），要求如下：
（1）具有较高水平的科研、教研能力。
（2）具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平。
（3）具有与学校发展相匹配的专业能力。
3.员额聘用制博士层次管理人员1名
招聘范围为已毕业的博士研究生，且取得博士学位，或应届毕业生（应在报到入职前毕业并取得博士学位），要求如下：
（1）具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行岗位的能力水平。
（2）具有与学校发展相匹配的专业能力。
4.员额聘用制硕士层次教辅、管理人员9名
招聘范围为2023年12月31日及以前毕业的硕士研究生，且取得硕士学位，要求如下：具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行工作岗位的能力水平。
（三）有下列情况者，不予接受报名：
1.受过刑事处罚的，或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.职业道德、师德师风等方面存在问题的人员；
6.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
7.招聘后即构成回避关系的；
8.现役军人、在读的非应届普通高等院校（非在职）毕业生；
9.法律、法规规定不宜招聘的其他情形。
用人方式和薪酬待遇
（一）用人方式。本次招聘均为员额制人员，其中员额预聘长聘制教师（科研为主型）按员额预聘长聘制管理，员额聘用制教师（教学为主型）、员额聘用制教辅和管理人员按员额聘用制管理。
（二）薪酬待遇。学校提供具有吸引力的薪酬待遇，具体薪酬以学校相关规定为准。
（三）拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。
（四）拟聘人员符合深圳市有关人才补贴申领条件的，可按照深圳市有关规定申请相关补贴，具体以上级有关政策规定与要求为准。
报名
（一）报名方法
注册（请使用电子邮箱注册）后登陆深圳信息职业技术学院人才招聘平台（网址链接：https://zp.sziit.edu.cn，招聘系统技术支持电话：欧工 0755－89226537），进入“2023年12月员额制人员招聘”批次，按照系统提示阅读报考须知、查看岗位、填写简历进行报名。（请应聘人员注意相应岗位的学历层次要求，避免错投。）
（二）报名时应按报名平台提示要求上传有关材料：
1.本人身份证明材料。请提供居民身份证正反面、户口本首页及个人页扫描件。
2.有关学历学位证明材料。请在系统内填写相应阶段学习经历，并上传本科至研究生各层次学历学位证书（毕业证、学位证等）；有关学历如在境内取得，请同时提供相应学历层次的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；港澳台地区学历的除提供相应证书外，还需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；国外留学归国人员除提供相应证书外，还需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
应届毕业生，暂无法提供学历、学位证书的，可提交录取通知书、毕业生推荐信、成绩单、学籍验证证明等可证明学历、专业的材料，同时填写并在系统内上传承诺书（模板详见附件2）。
3.报考岗位要求为中共党员（含预备党员）的，应提供入党志愿书复印件（加盖有关单位公章）或所在党组织（党委或党委组织部）最近3个月之内出具的有效党员证明等证明材料。
4.岗位有工作经历要求的，或因具有工作经历放宽年龄限制的，应上传提交岗位要求相关工作经历的劳动合同（或聘用合同）和社保缴费证明（社保缴费清单）；有境外工作经历的，应提供工作签证、雇用合同、税单、工资流水、社保缴费记录、工作所在公司简介等佐证材料及有资质的翻译公司出具的中文翻译件。本次招聘要求的工作经历不包括兼职工作经历和学历教育在读期间的专兼职工作经历。
5.其他证明符合招聘资格条件的材料及其他获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件请整理成1个PDF文件后上传。
6.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如发现弄虚作假，取消应聘资格。
（三）报名时间：2024年1月5日10:00起。
（四）报名注意事项
1.每人限报考本批次招聘岗位中的1个岗位。
2.考生报考时应注意对照自身情况，认真阅读了解本公告及《岗位表》有关条件和要求等，慎重报名。
3.本校工作人员符合条件报考的，经本校所在部门和人事部门同意,可报考本校公开招聘的教辅、管理岗位。
教师岗、博士层次管理岗有关规定
（一）资格审查和简历挑选
学校将按照相关规定组织开展应聘资格审查和简历挑选，择优确定参加考核人员。不符合条件的应聘人员取消应聘资格。
（二）考核
本次招聘由深圳信息职业技术学院组织，主要对应聘人员的教学能力（教师岗）、专业能力、技术技能进行考核。考核根据岗位需要可采取面试、笔试、试讲、专业能力答辩等形式，具体考核时间、地点、形式、要求等另行通知。符合应聘条件并通过审核的人员，由学校统一通知参加考核。
（三）资格复审
学校根据工作安排组织对有关人员的资格进行复审。
硕士层次教辅、管理岗有关规定
（一）资格初审
考生报名后由学校组织资格初审，工作人员根据考生报名信息及上传材料审核是否符合岗位要求等情况，并择优通知有关人员参加笔试。
（二）笔试
笔试委托深圳市经理进修学院统一组织。笔试合格线由深圳信息职业技术学院统一划定，笔试成绩占招聘总成绩的40%，具体笔试时间、成绩公布等信息另行通知。
1.实训岗位（教辅岗1至3）笔试科目及内容
笔试科目1个，笔试占招聘总成绩40%，主要考核岗位专业知识。
2.其他岗位笔试科目及内容
（1）行政职业能力测验：考试时间为90分钟，分值100分，成绩占笔试成绩的75%，占招聘总成绩的30%。
（2）写作能力测验：考试时间为60分钟，分值100分，成绩占笔试成绩的25%，占招聘总成绩的10%。
（三）资格复审
学校根据笔试成绩划定合格线。对笔试入围的考生，依据招聘公告规定的招聘条件由学校组织相关人员对其进行资格复审，资格复审通过的考生学校将通知其在规定的时间参加面试。
对笔试入围的考生，各岗位依笔试成绩高低排序，按招聘公告规定岗位拟聘人数的6倍数确定资格复审人选及递补人选。资格复审主要审核应聘者是否符合招聘公告规定的招聘条件，以确定面试人选。每个岗位按1:3比例确定面试人选。如果符合条件的人员不足拟聘名额的3倍，则符合条件者均进入面试。
资格复审的时间及具体安排与要求另行通知。
面试
1.面试时间、地点、形式等详见面试通知书。
报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试，面试成绩占招聘总成绩的60%。
2.确定拟录用人员。
各岗位依照考生总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%），在面试成绩60分以上人员中，依总成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人员名单。同一岗位成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的，由深圳信息职业技术学院根据考察情况决定拟录用人员。
执行回避制度
（一）凡与深圳信息职业技术学院在岗教职工（含校内聘用人员，不含离退休人员、劳务派遣人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。
（二）应聘人员报名时应真实准确填写有关内容，在系统内进行亲属关系申报。
