4月21日-23日，四川农业大学2021届毕业生春季就业洽谈会暨2021年实习生双选会在雅安、成都、都江堰三校区举行。此次来校招聘的企业近1200家，500强企业、国有企业、上市公司、事业单位超270家，北上广深企业超100家，提供岗位数超4.3万余个，岗位覆盖全面，与毕业生专业匹配度高。
（雅安校区双选会现场）
（成都校区双选会现场）
（都江堰校区双选会现场）
精准对接 学校积极开拓高质量就业市场
2021届本科毕业生人数共有9679人，硕博毕业生1808人，学校立足“就业就是最大的民生”的政治站位，“一把手”亲自安排部署，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，力促毕业生充分就业，更高质量就业。开学伊始，学校招生就业处发布《关于做好2021届毕业生就业工作的通知》，制定2021届毕业生就业工作月历，协同各学院紧密结合学科、专业特点，掌握尚未就业毕业生就业意向和动态，积极拓展省内、外就业市场，精准走访行业龙头企业、产业园区、行业协会，实现对世界500强企业、中国民营百强企业的走访、洽谈的全覆盖。
“中国成长型企业百强”、四川农业大学校友企业四川省瑞云集团股份有限公司连续多年来校参加双选会。企业招聘负责人谭莺女士表示，川农学子专业基础扎实、爱奋斗、肯实干，综合素质高，川农大精神一直厚植于人才培养之中，希望能长期、稳定地从母校招募到优秀人才，在共建实习实践基地、人才培养等方面加强合作。
勇往“职”前 毕业生就业准备充分就业能力提升
双选会现场气氛热烈，毕业生们纷纷身着职业正装，精神抖擞地提前抵达会场，充分做足求职准备。自3月初学校向社会发布双选会邀请函后，通过学校就业信息网，第一时间可查询已审核通过的企业简介、招聘专业及岗位需求，从而让毕业生们有充分的时间针对心仪的企业，提前准备好求职意向明确的简历。中建二局装饰工程有限公司负责人郭丹华表示，企业招聘时更侧重于对毕业生综合素质的考核，川农大毕业生就业准备充分，表现很好；字节跳动公司招聘负责人钱炜觐表示，在看中毕业生专业能力和实习实践经历的同时，更惊喜的是看到川农不少毕业生们有敢挑战、敢创新的工作态度。
经济学院经济学2017级严诗语同学表示，自己考研失利后，在学院就业老师的关心和指导下，迅速调整，客观评估了个人情况、职业目标和就业形势，在参加此次双选会之前，抓紧时间，充分了解到行业类的企业信息，明确了理想的公司岗位，希望自己好好表现，相信自己通过大学四年扎实的实习实践经历，一定会得到心仪的offer。
当前正值企业春招黄金期，同时也是毕业生就业关键窗口期，学校搭建高质量就业服务平台，通过持续做好教育部“24365校园招聘服务”，通过精准掌握毕业生就业意向和动态，实现招聘岗位信息的精准推送和有效利用，有针对性地邀请用人单位进校园开展专场招聘，充分利用线上就业服务平台发掘就业信息，着力提升线上线下融合招聘质效，取得了良好的效果，截止目前，学校就业率高于去年同期水平，也略高于全省目前平均就业率。
一“职”为你 学校大力提升就业创业指导服务
本次双选会正值毕业生求职重要阶段，为进一步加强对毕业生的就业指导服务，现场还设立了“温江区人社局就业创业政策咨询服务点”、“简历咨询公共服务点”、“征兵宣传点”，帮助毕业生了解最新就业政策，提升就业综合能力，深受同学们欢迎。
招生就业处协同各个学院，三校区联动持续做好就业指导与服务系统活动。从学生就业需求出发，开展“就业咨询”“简历门诊”“点亮生涯”大学生职业生涯规划大赛等一系列活动提升学生求职技能。此外还筛选、联合专业机构，统筹资源，针对考研，考公务员、选调生、部队文职、事业单位、教师等学生群体开展线上、线下相结合的公益讲座及培训，精准开展各类就业指导服务。
当前就业形势稳中向好，按照疫情常态化下就业工作的要求和部署，学校鼓励用人单位在满足学校疫情防控要求的基础上，积极来校开展校园专场招聘宣讲会。在此次双选会前，三校区已针对2021届毕业生开展专场招聘会共计800余场，其中世界500强、上市公司和北上广深企业等优质企业占比54%以上。
针对毕业生慢就业、缓就业和不就业导致错失就业机会，后期后悔的情况。招生就业处处长杜彬建议毕业生要增强主动性，抓住就业黄金期签订就业协议，做到“先就业、再择业”，同时充分预估考研考公“二战”风险，理性做出决策。
四川农业大学长期以来将就业作为最大的民生工程来抓，坚持扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。学校近期还将举行毕业生就业工作推进会，学校领导将进一步安排部署毕业生就业工作。学校相关职能部门以及各学院将进一步深化工作措施，细化工作方案，全力以赴做好做实毕业生就业工作，助力毕业生实现更加充分、更高质量就业。
素材来源：四川农业大学
