绍兴市职业教育中心（绍兴技师学院）1958年建校，是绍兴市教育局直属的公立学校，现有经济开发区平江路校区、袍江经济技术开发区群贤路新校区两个校区，下设智能制造、艺术设计、现代服务、数字信息、微电子五个分院及新疆学部，共开设22个专业。学校以培养现代服务业和先进制造业高技能人才为主,集学历教育、职业培训、技能鉴定为一体的综合性职业学校，是首批国家级重点职校、首批国家级示范校、首批省中职名校建设单位、首批省“双高”建设单位、省一流技师学院培育单位等。
现因发展需要，根据事业单位人员公开招聘有关规定，决定面向全国公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名考核、择优聘用的方式，按岗位进行招考。
二、招聘计划
本次计划招聘事业编制教师2人，岗位为政治、体育教师。具体如下：
1.本科或硕士研究生所学专业需与所报学科专业对口一致。2.境外专业名称与专业目录不一致的，相近相似专业具体由招聘单位审定。
备注：本科专业参照国家高等教育专业目录确定（普通高等学校本科专业目录 2020年版 ），研究生专业目录参照2012年颁布的研究生学科（含1997年专业及专业硕士）目录。
三、招聘的对象和条件
普通高校硕士毕业生。年龄要求在35周岁以下（1987年7月14日之后出生）。
要求如下：
1.能忠诚党的教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.已取得硕士学历学位证书（国 境 外高校毕业生已取得教育部留学服务中心的硕士学历学位认证书）。
3.具备与招聘岗位相一致的专业水平条件。
4.具有教师的基本素质和教育教学潜能。
5.持有招聘岗位一致的教师资格证。
四、招聘办法及程序
1.报名和资格审查
（1）报名：采用网上报名方式。
报名时间：2023年7月14日- 7月24日。报名邮箱：sxjsxy2022@163.com。
报名材料：1、“绍兴市职业教育中心（绍兴技师学院）2023年新教师招聘报名表”；2、提供本人身份证、教师资格证、本科及以上各阶段学历学位证书，个人在高校期间的成绩证明、各级各类荣誉证明的扫描件。
报名材料以压缩文件形式发送至学校邮箱(sxjsxy2022@163.com)，邮件名称为“报考学科＋姓名＋毕业学校”。其中证书等请以PDF或JPG格式（图像完整清晰，像素不小于800 x 600）扫描并命名。报名材料提交不完整的，资格审核不予通过。
（2）资格审查：学校对应聘人员进行资格条件审查，确定入围考试人员名单，并在报名截止后的3个工作日内在学校官网公布。入围考试人员与招聘人数原则上不低于3:1（如低于3:1，由学校招聘工作领导小组研究，报市人力社保局和市教育局同意，可适当降低招聘比例或核减岗位直至取消）。
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2.考试
考试时间与地点另行通知。考试报到时，学校根据报名表、身份证确认考生身份。
先进行教学能力测试，后进行专业能力测试。
（1）教学能力测试
采用模拟上课的方式，主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备，模拟上课10分钟。此轮测试得分60分以下人员不得进入下一环节。
（2）专业理论水平考核
主要考核个人专业综合能力。提问面谈交流10分钟。此轮测试得分60分以下人员不得进入下一环节。
（3）分值设置
教学能力测试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。
专业理论水平考核满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。
总分=教学能力测试分×50%+专业理论水平考核分×50%，保留小数点后两位。
如出现总分相同人数超过招聘计划，由教学能力测试得分高者录取。
3.体检
（1）公布参加体检人员名单。根据考试结果从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的，可进行依次递补（递补到第三名仍放弃的，不再往后递补）。
（2）参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到，由学校统一组织体检，体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者，按自动放弃处理，缺额不再增补。
体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订 公务员录用体检通用标准（试行） 及 公务员录用体检操作手册（试行） 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。首次体检不合格，本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。体检合格，进入考察程序。
4.考察
考察工作由学校参照《公务员录用考察办法（试行）》规定执行，考察中发现不符合招聘要求的，取消聘用资格，缺额不再增补。考察合格，进入公示程序。考察后放弃，缺额不再增补。
5.公示
拟聘用人员名单上报市教育局，经市教育局核准后在网上进行为期7个工作日的公示。公示期满后，按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的，经核实有不适宜从教的情况，不予聘用，缺额不再增补。
6.聘用
2023年8月30日之前须持毕业证书、学位证书、相应岗位的教师资格证、报到证报到办理入职手续（国 境 外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书）。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃，不再递补。
入职后，按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。
7.其他
(1)学校成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0575-88611322。
(2)资格审查贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的；报到时无硕士研究生毕业证书或硕士学位证书的；聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再增补。
(3)聘用后执行服务期制度，新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。
(4) 符合绍兴市人才招引政策的高层次人才享受相应人才奖励。具体政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》（绍市委人领〔2023〕3号）为准。
(5)其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。
(6)联系方式：
学校网址: www.sxszjzx.com
本次公开招聘咨询电话：
0575-88612281（王老师）、0575-85559697（焦老师）。
绍兴市职业教育中心（绍兴技师学院）
2023年7月13日
附件：绍兴市职业教育中心（绍兴技师学院）2023年新教师招聘报名表
