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根据河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，中共衡水市委组织部、衡水市人力资源和社会保障局、衡水市机构编制委员会办公室《关于市直事业单位引进高层次人才和短缺人才的意见》（衡人社发[2016]3号）文件精神，按照市政府批准的2023年度市直事业单位增人计划,结合学院2023年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟选聘事业单位工作人员5名，公告如下：
一、单位基本情况
衡水职业技术学院是一所公办职业院校，1923年建校，前身为直隶第六师范学校，于2001年在原冀县师范基础上，升格为衡水职业技术学院。学院现有两个校区，占地387亩，其中，校本部162亩，交通运输学院225亩。在校生7500余人，教职工366人，设有机电工程系、计算机系、经济管理系、艺术系、生物工程系、外语系、社会科学部和体育工作部等6系2部。近年来，获得河北省先进基层党组织、国家节约型公共机构示范单位、国家公共机构能效领跑者、全国三八红旗集体等多项荣誉，是河北省股份制混合所有制办学试点单位、河北省内部质量保障体系诊断与改进试点单位、河北省省域高水平高职学校建设单位。
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二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、选聘岗位
2023年拟选聘专业技术岗位人员5名。具体招聘人数和岗位条件详见《衡水职业技术学院2023年选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。
四、选聘范围
普通高等院校2023届及以前毕业的博士研究生、硕士研究生，留学回国人员需取得国（境）外学位并通过教育部留学服务中心学历认证。
五、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.2023年取得普通高等学校相应学历学位证书；留学回国人员于2023年取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关、部门立案审查尚未作出结论的。
3.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。
4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
5.现役军人、失信被执行人、试用期内的公务员或事业单位工作人员。
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（三）工作经历
应聘相关专业人员具有相关企业工作经历者，同等条件下优先聘用，应聘者须提供工资发放、社保缴纳或其他有效工作经历证明（加盖工作单位公章）。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为具有工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年7月31日为截止日期。
六、选聘程序
（一）报名
报名采取网上报名方式，请各位考生登录全国事业单位招聘网报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/219进行网上报名，时间为2023年8月8日到15日。应聘人员准备个人简历以及毕业证、学位证（国外、境外院校毕业生，还需提交教育部出具的国外学历学位认证书原件、复印件）、身份证、毕业报到证、中共党员证明、奖励证书、荣誉证书、有效期内的学信网学籍验证报告等材料，按网上提示进行报名。
详情咨询电话：刘老师13810140886
罗老师13810140889
（二）资格审查、测评考核、体检、考察、公示、聘用
等环节详见《衡水职业技术学院2023年选聘工作人员程序》（附件2）。
七、本方案由招聘工作办公室负责解释。
衡水职业技术学院2023选聘工作人员岗位条件一览表
岗位名称
数量
年龄
学历低限
专业要求 （研究方向）
其他要求
机电类 专任教师
2
35周岁以下（1988年1月1日之后出生）
博士研究生
机械工程
计算机类 专任教师
计算机科学与技术
档案管理员
1
硕士研究生
档案学
1.同等条件下，有本岗位从业经历者优先。
2．中共党员（含预备党员）。
合计
5
衡水职业技术学院
2023年选聘工作人员选聘程序
1.报名
2.资格审查
学院对应聘人员进行资格及佐证材料审核，审核结果报学院招聘工作领导小组，审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
3.测评考核
考核通过面试方式进行，面试评委随机抽签产生，对全部资格审查通过的考生进行综合素质面试、专业素质测评，现场量化打分。按照报考同一岗位从高分到低分的顺序排序，依据岗位选聘计划与拟选聘人员1:1的比例确定参加体检人选。
4.体检、考察
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生本人承担。
考察主要审核考生本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况。对其报考条件进行资格复审。
5.公示
体检、考察合格的，经学院招聘工作领导小组研究审核，并经院党委会通过后，确定拟聘用人选，在学院官网公示7个工作日。
6.聘用
拟聘人选确定公示无异议后，学院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报人社部门办理手续。
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