集团现建有浙江省首个供水行业博士后工作站，另有企业专家工作站、首席工人创新工作室、青年创新工作室等多个人才培育交流平台。近年，集团及各子公司相继获得全国文明单位、全国““五一劳动奖状”、全国工人先锋号、全国巾帼文明岗、全国青年文明号等荣誉称号。根据业务发展需要，拟向社会公开招聘相关专业人员共计42-45名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人员岗位、人数、学历及专业要求
| 岗位序号 | 岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 其他要求 | 备注 |
| 1 | 管培生（一） | 1-2 | 给排水科学与工程、环境工程等相关专业 | 硕士及以上 | 2023年应届毕业生 | - |
| 2 | 管培生（二） | 1-2 | 秘书学、法律、企业管理等相关专业 | - |
| 3 | 管培生（三） | 1 | 人力资源管理相关专业 | - |
| 4 | （数字化）信息技术 | 1 | 计算机等相关专业 | 全日制本科及以上 | 年龄30周岁及以下 （1993年1月1日以后出生） | 硕士优先 |
| 5 | 业务（一） | 1 | 环境工程、给排水科学与工程、机械工程、自动化、电子信息工程、通信工程、信息工程等相关专业 | 需先到基层岗位轮岗半年至一年 |
| 6 | 业务（二） | 1 | 会计、财务管理、审计等相关专业 |
| 7 | 业务（三） | 1 | 机械工程、自动化、电子信息工程、通信工程、信息工程等相关专业 |
| 8 | 采购专员 | 1 | 工程造价、工程管理等相关专业 | - |
| 9 | 电气设计 | 1 | 电气相关专业 | 有相关设计工作经验者优先 |
| 10 | 给排水设计 | 1 | 给排水科学与工程、土木工程等相关专业 |
| 11 | 水质分析 | 6 | 环境科学与工程、化学、生物、水质科学与技术等相关专业 | - |
| 12 | 计算机及信息管理 | 1 | 计算机相关专业 | - |
| 13 | 人力资源管理 | 2 | 人力资源管理相关专业 | - |
| 14 | 自控仪表 | 3 | 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化等相关专业 | - |
| 15 | 技术规划与管理 | 1 | 工程管理、安全工程、给排水科学与工程等相关专业 | - |
| 16 | 设备管理 | 2 | 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械等相关专业 | - |
| 17 | 工程管理（一） | 1 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业 | - |
| 18 | 工程管理（二） | 7 | 工程管理、安全工程、市政工程、环境工程、给排水科学与工程、土木工程等相关专业 | - |
| 19 | 工程管理（三） | 2 | 给排水科学与工程、环境工程等相关专业 | 分配至杭州湾新区自来水有限公司 |
| 20 | 工程造价 | 2 | 工程造价、工程管理、给排水科学与工程、土木工程等相关专业 | - |
| 21 | 财务岗位 | 1 | 财务管理、会计、审计等相关专业 | - |
| 22 | 档案管理 | 1 | 信息资源管理、档案学等相关专业 | - |
| 23 | 表务管理 | 1 | 数据计算及应用、测控技术与仪器等相关专业 | - |
| 24 | 生产三班 | 2-3 | 专业不限，环境工程、给排水科学与工程、自动化、机械相关专业优先 | 全日制大专及以上 | - |
| 合计 | 42-45 |
二、基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
2、具备履行岗位职责的身体条件；
3、根据招聘岗位要求具备相应的学历学位证书。
三、公司待遇
应聘人员一经录用，用人单位将与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金、企业年金，享受国家规定的休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。
四、报名方式与时间
报名方式：报考人员登录宁波人才网点选事业招考栏目（点击“考试报名”下方的“报名入口”按钮），选择进入“宁波市水务环境集团有限公司招聘”页面，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担。上传本人近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素，逾期不再受理报名，报考者报名后同时获取报名序号。报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。
报名时间为2023年1月30日9:00-2月5日20:00（报名系统端口仅在报名时间内开放），每人限报名一个岗位。
五、招聘程序
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，考试安排如下：
（一）资格初审
企业根据报名情况对报名人员进行资格初审，根据报名实际择优选择应试人员。
（二）笔试
笔试时间暂定于2月中旬。具体时间和方式以第三方通知为准。原则上各专业报名人数与招聘计划数须高于或等于3:1方可开考，若达不到此比例则根据实际情况由企业自行研究确定是否取消或缩减该专业招聘计划数或者是否放宽报名条件。笔试题目由第三方出题，内容为综合能力测试。
（三）资格复审
面试前，企业将对面试入围人员进行资格复审（未通过资格复审和放弃资格复审的，由企业根据实际确定是否替补）。参加资格复审按照通知要求时间，准备指定材料到指定地点审查。
通过资格复审的考生当天会通过短信的形式发送《面试通知》，考生凭身份证和《面试通知》，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
（四）面试
企业根据笔试成绩及资格审核情况确定进入面试的人员名单，原则上按3:1比例确定进入面试的人员名单，不足比例的，由企业根据所有考生成绩情况由集团党委研究确定。
管培生、电气设计、给排水设计报名人员根据岗位要求另行组织考核。
所有岗位面试时间和地点根据面试实际另行通知，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试（由此产生的面试入围名额不替补）。
（五）综合成绩及考察人选确定
综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重合计而成，综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先，并按照招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选，若部分岗位确无适合人选，企业可根据实际情况调整招聘指标。
（六）体检和考察
对体检考察人选进行体检、考察，体检或考察不合格的，企业根据人员实际确定是否顺延至下一人。
（七）公示
综合应聘者总成绩、体检和考察结果确定拟聘人选，并进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员，通知本人在规定时间内办理相关手续。
（八）其他
出现下列情况之一者，直接取消聘用资格：
1、体检、考察不符合要求的；
2、拟聘用人员为宁波市水务环境集团有限公司在职正式职工的；
3、拟聘用人员公示结果影响聘用的；
4、拟聘用人员放弃聘用的；
5、未在规定时间内报到的；
6、提供虚假材料的；
7、导致拟聘专业空缺的其他情形。
六、联系方式
受理时间为：9:00至11:00，14:00至17:00（工作日）
联系人：忻老师、林老师
联系电话：0574-87861637、0574-27878672
相关附件下载:006zkf
原标题：sw2023012001zp0000宁波市水务环境集团有限公司招聘公告
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